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如何平衡开放式办公家具的私密和开放?

文章出处:未知 责任编辑:毅佰家具 作者:毅佰家具 发表时间:2018-07-24
在开放式办公家具中,当员工被周遭打扰分心,很难集中精力时,员工在意识与情感方面就会产生消极,压力增加,从而影响到工作。当员工无法专注工作时,他们与他人互动协作的欲望也就会随之减少。从这一研究结论来看,增加交互于协作的动力其实是来自于专注的能力。
 
此外,新的研究表明,拥挤的工作场所和较低隐私水平的环境,会导致防御行为和紧张的工作场所关系。同时研究也提到,令人愉悦的办公家具对于员工压力、消极情绪的恢复有很好的效益。具有美学,令人愉悦的工作场所有助于阻止内部建立信任关系。
 
如果,今天我们希望支持员工更有效的工作。那么,我们必须要摒弃“一种方式适应需求”的传统想法;而是要依据对于工作内容、方式、行为的不同,提供各种不同的办公家具选项。很多企业大搞开放与协作,实则是进入到一个对开发空间的误区。
 
对于办公规划的从业者来说,如何在项目中平衡协作与专注。你必须理解公司不同工作的类型与内容,并做到整体思考,才可以真正做到改善办公家具,真正提升办公效益。

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